¿CUÁL ES EL PROPÓSITO DE OSHA?

¿Cuál es el propósito de OSHA? Si usted es un empleado que ha completado la capacitación de OSHA o un propietario o gerente de una empresa responsable de hacer cumplir y monitorear las regulaciones de seguridad en el lugar de trabajo, probablemente se haya hecho esta pregunta muchas veces.

Propósito de OSHA

La Ley de Salud y Seguridad Ocupacional (OSH) es una ley federal que se estableció en 1970 para garantizar que la fuerza laboral estadounidense tenga un entorno seguro en el que trabajar. La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA), la agencia federal que hace cumplir la ley OSH, fue establecida por ley y se formó en 1971. OSHA tiene la tarea de asegurarse de que las empresas proporcionen un lugar de trabajo seguro libre de peligros reconocidos , promover la salud y la seguridad en el lugar de trabajo y lograr una reducción en la ocurrencia de lesiones, enfermedades y muertes en el lugar de trabajo. OSHA opera varios programas diseñados para lograr estos objetivos.

Programas de OSHA

Cumplimiento y formación

Se requiere que todos los empleadores cumplan con todas las regulaciones de OSH aplicables al tipo de negocio que están operando. Se requiere que cada empresa coloque un cartel de OSHA que brinde a los trabajadores información sobre sus derechos con respecto a la salud y la seguridad en el trabajo. Cualquier empresa puede llamar al 800-321-OSHA para solicitar un póster gratuito. También se encuentran disponibles descargas gratuitas del póster federal de OSHA en el Página de publicaciones de OSHA del sitio web de la agencia. En esta página, también encontrará enlaces a una variedad de folletos educativos, boletines y otros recursos que se pueden descargar sin costo alguno. Esta es una maravillosa fuente de información que los empleadores pueden utilizar para informarse sobre cómo cumplir con la Ley OSH y encontrar herramientas que puedan utilizarse para capacitar a los empleados.

Además, OSHA opera oficinas regionales de cumplimiento con profesionales que tienen la tarea de ayudar a los empleadores a cumplir con las regulaciones relevantes y tomar medidas para hacer cumplir la Ley OSH. Cuando las empresas tienen preguntas sobre qué aspectos de la ley se les aplican y qué pasos deben tomarse para cumplir, comunicarse con un especialista en cumplimiento de OSHA puede ser la mejor opción. Visita el oficinas regionales y de área página en el sitio web de la agencia para averiguar a quién contactar para obtener información y asistencia. También puede obtener información sobre las oportunidades de capacitación patrocinadas por OSHA en OSHA.gov .

Inspecciones en el lugar de trabajo

OSHA realiza inspecciones en el lugar de trabajo utilizando una jerarquía de prioridades:

Peligro inminente - Se da máxima prioridad a las situaciones en las que se puede esperar que ocurran accidentes o lesiones en un futuro próximo. OSHA tomará medidas inmediatas para evitar que los trabajadores sufran daños. Muertes y hospitalización de varios trabajadores - Después de situaciones en las que OSHA puede intervenir antes de que las personas resulten lesionadas, la siguiente prioridad de inspección más alta son las situaciones en las que un trabajador ha muerto en el trabajo o si ha ocurrido algo que ha provocado la hospitalización de tres o más trabajadores. Quejas de los empleados - La tercera prioridad más alta para OSHA son las quejas de los empleados. Todos los trabajadores tienen derecho a informar a la agencia sobre las violaciones percibidas de la Ley OSH y es ilegal que los empleadores tomen represalias contra ellos por hacerlo. Referencias de agencias - La siguiente prioridad se coloca en las empresas que son remitidas a OSHA por otras agencias gubernamentales. Por ejemplo, si una agencia estatal encargada de la gestión ambiental visita un sitio de trabajo y nota condiciones que no cumplen con las regulaciones de OSH, un representante puede notificar a OSHA de la violación y se iniciará una inspección. Inspecciones dirigidas - La prioridad final se le da a las industrias y empresas que son el objetivo en base a los criterios determinados por OSHA. Por ejemplo, se pueden apuntar empresas particulares con una tasa inusualmente alta de lesiones en el trabajo o enfermedades ocupacionales. Además, las empresas que operan en industrias que presentan un riesgo particularmente alto de lesiones importantes, incluidas aquellas que implican trabajar cerca de productos químicos peligrosos o con sustancias peligrosas, pueden ser el objetivo. Seguimiento - El énfasis de prioridad final de OSHA son las inspecciones de seguimiento con sitios que requieren una o más visitas subsiguientes después de una visita inicial. Se requeriría un seguimiento para las organizaciones que se encuentren en violación de las regulaciones de SST durante una inspección. Los problemas importantes pueden dar lugar a inspecciones de peligro inminente de alta prioridad, o los problemas de baja prioridad pueden clasificarse como seguimientos.

Aplicación

Las empresas que infrinjan los requisitos de seguridad y salud en el trabajo pueden enfrentarse a multas importantes de hasta 70.000 dólares por infracción, según la gravedad del problema descubierto. Algunas infracciones menores no resultarán en una multa suponiendo que el empleador corrija la situación de inmediato. La cantidad en dólares aumenta en proporción al peligro potencial que representa la infracción. Además, la falta de corrección de los hallazgos conduce a multas más altas.

Además, el programa regulatorio del Programa de Aplicación Mejorada (EEP) se dirige a los empleadores que son culpables de poner en riesgo a sus trabajadores como resultado de violaciones graves, intencionales y repetidas de los requisitos de SST. Las empresas que se considera que tienen violaciones de OSH en los niveles de EEP están sujetas a frecuentes inspecciones de seguimiento, multas elevadas y escrutinio de OSHA en otras ubicaciones propiedad de la misma empresa. Estas acciones están destinadas a presionar a los empleadores con serios problemas de seguridad en el lugar de trabajo para que cumplan, y se mantengan, en cumplimiento de las regulaciones de SST.

Entendiendo OSHA

Al buscar la respuesta a la pregunta de cuál es el propósito de OSHA, es importante tener en cuenta que la seguridad en el lugar de trabajo es la principal preocupación de la agencia. El enfoque de la organización es proporcionar a las empresas información y recursos que puedan ayudarlas a operar de manera segura y hacer cumplir la ley.